时代改变了，微软进入消失的风暴

文本 /零学位 /节点金融新闻再次引发了AI行业的大量讨论。 “节点金融”发现，微软正在计划一个新的失踪周期，预计将裁员数千个工作，而销售部门一直是这种失踪的重点。据了解，失踪的消息可能是在下个月初微软财政年度结束后正式宣布的。自微软大尺寸的上一次轮换以来，它已经不到一个月了。当时，微软的失踪涉及6,000人，其工程领域受影响最大的产品和职位，而以客户为中心的服务职位（例如销售和营销）受到的影响较小。到2024年6月底，微软拥有228,000名员工，其中45,000名从事销售和市场。进入2025年，微软似乎正在竭尽全力降低员工水平的投资。 “节点金融”认为失踪背后的帽子是一种资源重新分配的一种形式。实际上，在过去的两年中，微软将其在AI领域的资源倾斜。数据表明，微软在该领域的基础设施基金投资了超过400亿美元（相当于约289.8亿元人民币）。失踪的最终目的是平衡支出的收入和结构 - 在投资AI领域的员工水平上节省资金。在这种简单的逻辑下，微软在AI领域面临的巨大投资压力。通过优化劳动力成本，微软必须确保资源将继续在维持整体运营效率的同时继续倾斜AI。至于新闻稿，微软的市场价值为3.57万亿美元。谁不在？工程师和销售变成最困难的地区的背后，关于人与机器之间的制造业的全球游戏是Qui相当上升。今年5月13日，微软宣布，它将在全球范围内删除约6,000名员工，占其总员工总数的3％。自2023年失踪10,000名员工以来，它是公司中最大的员工精简。但是，风暴并没有停止。仅三个星期后，6月2日，超过300名Microsoft员工收到了解雇通知。微软发言人确认，失踪是上个月计划的延续，旨在“为公司在活跃的市场中取得成功的最佳条件。”裁员涵盖了所有级别，团队和地区，但美国总部成为了艰苦的地区。只有软件工程职位和产品管理职位首先影响到华盛顿的雷德蒙德的1,985次工作。软件工程师反映了技术行业结构的深刻变化。当前的节点融资中，由人工智能驱动的开发工具E能够编写和研究代码并逐渐取代工程师开发中的一些传统活动。这种观点被许多技术公司认可。 Microsoft首席执行官萨蒂亚·纳德拉（Satya Nadella）在月球上的第四年，在某些微软项目中，最多可达30％的代码。从这些方向上，微软内部有两个变化：第一个变化是，尽管Microsoft的业务在AI领域正在深层变化，但其业务结构已经进行了重大调整。 Microsoft正在将更多的资源投资于技术研发以及团队变革，以加快AI产品和服务的重复。点头相信，向这种战略重点的过渡导致短期销售头寸的优先级下降。第二个变化是，数字和自动销售工具的快速开发改变了Microsoft销售模型。今天，一些传统的SALES任务可以借助智能方式完成。例如，智能营销系统可以根据大数据准确找到客户，并自动推动个性化的产品信息，这有效地减少了对Manu -Sales的希望，这是销售职位成为失踪重点的主要原因。 02为什么要切割？也许为了平衡AI投资支出，微软经常在AI领域移动。根据微软的计划，它将集中在2025财政年度Asdata中心建设和AI模型研发的主要领域。有证据表明，在本财年的第三季度，微软的收入为70.66亿美元，其净利润为25.824亿美元。但与此同时，该公司正在实施800亿美元（约573.2亿元人民币）的计算电力投资计划。消失的成本只能是天气高的基础设施的输血。 “节点金融”考试INE认为失踪背后的组织调整有两个因素：首先，降低成本并提高效率。最近，微软于今年推出了第二个主要失踪周期，预计失踪数量约为1,000。微软的官方声明强调，失踪“与绩效无关”，这意味着员工不是绩效和个人能力问题。实际上，微软财务官艾米·胡德（Amy Hood）的首席负责人公开承认，通过AI客户服务系统，“他每年节省了数亿美元”。目前，由于在AI领域进行大量投资，微软必须倾斜更多资源，这也使其今年降低了员工成本。其次，AI取代了工程师。以前，有报道称Microsoft高管要求工程师团队使用AI工具来生产一半的计算机代码，从而促进程序员To更改“ AI提示工程师”。这也意味着让AI替换工程师已经处于字符串的边缘，需要开火。 03失踪后？在充分利用AI的方法下，微软需要进行许多更改。为了占据这项AI竞赛的倡议，微软在AI领域进行了大规模的投资。从高级AI算法的开发，强大的云计算基础架构的开发以及与OpenAI等领先机构的合作，微软无需努力促进AI技术的开发和应用。尽管这些步骤在AI领域为微软带来了一些好处，但它们也带来了巨大的成功。这个压力。当前，微软的裁员逻辑非常清楚 - 用于AI的资源。在2025财政年度，微软计划在AI数据中心和云计算基础架构上投资800亿美元，这相当于“替代”超过13美元以上n在每位删除员工的研发预算中。同时，管理团队同时“减少”，云和AI部门压缩工程经理与工程师的比率直到1：8，以提高卓越决策。值得注意的是，有时会导致基本收入的Azure Cloud Services由于增长的放缓而成为目标优化，并且它们的资源加速到诸如生成AI等切割领域。在这种情况下，微软需要优化其自身的人力资源结构，并在AI领域中倾斜更多资源。失踪已成为实现这一目标的一种方式。通过删除与AI业务相关的一些工作，微软可以释放更多人AI领域人才的资金和优势，并加速了AI技术的研究，开发和应用。但是，大量失踪也有缺点，他们有一定对微软内在道德和业务的负面影响。 “节点金融”认为失踪会影响某些项目的发展，并且团队的合作也需要再次运营。在某些基本职位上失去员工可能会导致公司在短期内处理不良业务联系的问题。 04两个裁员反映了技术行业变化的基本趋势。微软的两个扭曲曲折就像镜子，这反映了技术行业变化的基本趋势。实际上，不仅是微软进行了大规模消失。根据裁员的案例，从2025年到现在，有141家技术公司的62,832名员工被杀，或超过62,000人。 2024年，全球技术公司的总消失超过150,000。 Node Finance的美元基金投资者表示，硅谷公司正在加速其自动化工作，AI正在取代一些人们通过“虚拟员工”的工作。 “现在可以使用AI编码工具来完成低工作任务，并且不需要太多的工作经验。”拟人化的首席执行官达里奥·阿莫迪（Dario Amodei）最近预测，AI可以在五年内取代一半的白色水平入门级水平，失业率上升到10％至20％。随着人工智能继续变得更聪明，更多的变化和突破将是现实的未来，但与此同时，更多的初级工程师将被AI取代。并非每个人都准备好这一变化。在技​​术的转变下，一切都被人们所包围，面对这一巨大流动的到来。 *标题图像是由AI生成的，以申请企业家精神并分享企业家精神的好主意。单击此处，一起讨论新的创业机会！